Этический кодекс

MTÜ Südamete Soojus и MTÜ Ida Südamete Soojus строят свою деятельность на принципах честности, открытости, ответственности, уважения к людям и прозрачности работы.

Мы убеждены, что благотворительная и общественная деятельность возможна только при высоком уровне доверия со стороны волонтёров, партнёров, жертвователей, участников проектов и общества в целом.

В своей ежедневной работе мы руководствуемся законодательством Эстонской Республики, своими уставами, внутренними правилами, а также Этическим кодексом гражданских объединений Эстонии.

Наши организации придерживаются следующих принципов:

  • открытость и прозрачность деятельности;
    • ответственное использование пожертвований и проектных средств;
    • уважительное отношение к людям независимо от их возраста, национальности, языка, социального положения, состояния здоровья и жизненных обстоятельств;
    • развитие добровольчества и гражданской активности;
    • предотвращение конфликта интересов;
    • соблюдение договорённостей и профессиональной этики;
    • сотрудничество и взаимное уважение между организациями, сообществами и партнёрами.

ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС ГРАЖДАНСКИХ ОБЪЕДИНЕНИЙ ЭСТОНИИ

Мы верим, что гражданские объединения могут и должны быть более открытыми и прозрачными, чем организации других секторов. В этом помогает Этический кодекс, принятый самими объединениями в 2002 году.

См. также руководство CIVICUS LTA (Legitimacy, Transparency, Accountability), составленное Кристиной Мянд.

Гражданские объединения ценят честность, равенство, достоинство, открытость, солидарность, готовность к сотрудничеству, многообразие и надёжность и действуют, руководствуясь этими ценностями. Их сотрудничество основано на доброжелательном партнёрстве, взаимном уважении и признании.

Обязанность гражданских объединений — вносить свой вклад в создание безопасного, сбалансированного и заботливого общества.

В своей повседневной деятельности гражданские объединения руководствуются законодательством Эстонской Республики и иными правовыми актами. Этический кодекс устанавливает принципы достойной деятельности гражданских объединений, соблюдение которых повышает доверие к организациям и всему некоммерческому сектору.

ПРИНЦИПЫ ЭТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГРАЖДАНСКИХ ОБЪЕДИНЕНИЙ

Демократичное руководство и деятельность

У гражданского объединения есть чёткая и понятная миссия. При выполнении своей миссии объединение руководствуется уставом, внутренними документами и стандартами деятельности организации.

Гражданское объединение выражает и представляет различные интересы и потребности людей. Оно вовлекает людей в развитие гражданского общества через гражданское образование, демократическое участие, защиту интересов и другие формы общественной деятельности.

Гражданское объединение как добровольное объединение членов общества ценит своих членов, обеспечивает демократическое управление организацией, поддерживает ответственность руководящих органов и работников и реагирует на их нарушения.

Гражданское объединение считает вовлечение людей и добровольный труд одной из основ гражданского общества, ценит граждан и их вклад в общественную деятельность.

Гражданское объединение последовательно стремится к профессионализму, компетентности и совершенствованию своей деятельности для достижения наилучших результатов.

Получая средства преимущественно от спонсоров и жертвователей, гражданское объединение использует их разумно, по назначению и в соответствии с целями своей деятельности.

Гражданская смелость и забота об обществе

Гражданское объединение проявляет гражданскую смелость в борьбе с несправедливостью, существующей в обществе.

Обнаруживая некомпетентность или несправедливость в законах, других правовых актах или их применении, гражданское объединение работает над их изменением.

Гражданское объединение не использует и не пропагандирует насилие для выражения своей позиции, достижения целей или привлечения внимания общественности.

Рациональное и ответственное использование ресурсов и имущества

Гражданское объединение бережно и рационально использует природные, человеческие, интеллектуальные, материальные и финансовые ресурсы, учитывая интересы нынешнего и будущих поколений.

Как при получении, так и при предоставлении финансирования гражданское объединение придерживается принципов добросовестного финансирования, прозрачности бюджета и избегает двойного финансирования.

Ответственность и подотчётность

Гражданское объединение отчитывается о своей деятельности и несёт ответственность перед учредителями, членами, сторонниками, жертвователями и обществом.

Организация считает важной готовность к отчётности, которую обеспечивают грамотное управление, внутренняя отчётность и соблюдение принципов добросовестного бухгалтерского учёта.

Гражданское объединение публикует содержательный отчёт о деятельности и финансовый отчёт не реже одного раза в год.

Открытость и прозрачность

Информация о миссии, членстве, деятельности и финансировании гражданского объединения должна быть открытой и понятной.

Гражданское объединение общается открыто и прямо от своего имени и не действует анонимно.

Гражданское объединение открыто для новых идей, различных мнений и сотрудничества ради достижения общих целей.

Независимость и предотвращение конфликта интересов

Гражданское объединение независимо в определении своих целей, принятии решений и осуществлении деятельности. Оно избегает попадания под контроль политических партий, государственных учреждений или коммерческих компаний, если это может привести к утрате независимости и способности действовать в общественных интересах.

Гражданское объединение и работающие в нём лица избегают конфликтов интересов. В случае возникновения конфликта интересов организация принимает необходимые меры для его устранения.

Верность своему слову и признание авторства идей

Гражданское объединение соблюдает как письменные договоры, так и устные договорённости.

Гражданское объединение уважает авторство идей и проектов других организаций.

Терпимость

Гражданское объединение признаёт разнообразие взглядов, организаций и их целей.

Гражданское объединение не порочит и не дискредитирует другие организации, их позиции и работающих в них людей.

Принято на Общем собрании Круглого стола некоммерческих объединений Эстонии 7 апреля 2002 года в Тарту.